Аудиторские услуги в Рязани

ООО "Аудиторско-консультационный центр" предоставляет широкий спектр услуг в области аудита, консалтинга, ведения бухгалтерского учета. Мы проводим аудит на основании международных аудиторских стандартов. В своей работе мы гарантируем полную независимость и объективность при безусловной конфиденциальности полученных сведений и сделанных выводов.

Общие сведения

Полное наименование

Общество с ограниченной ответственностью «Аудиторско-консультационный центр»

Сокращенное наименование

ООО «Аудиторско-консультационный центр»

Организационно-правовая форма

Общество с ограниченной ответственностью

Государственная регистрация

Запись в Единый государственный реестр юридических лиц внесена 26.10.2012 года за основным государственным регистрационным номером 1126234011750

ИНН/КПП 6234108900 /623401001

Учредитель/участник

Геращенко Елена Владимировна

(Квалификационный аттестат аудитора № К 021221, ОРНЗ в реестре аудиторов № 21206040750)

Размер доли в уставном капитале 100 %

Место нахождения

390035, г. Рязань, ул. Черновицкая, д.36, к.2 

Контакты: 8 (903) 838 23 42

e-mail: audit_akс@mail.ru

Генеральный директор

Геращенко Елена Владимировна

Членство в саморегулируемой организации аудиторов

С 24.12.2012 года ООО «Аудиторско-консультационный центр» является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество», сокращенное наименование — СРО ААС (ОРНЗ 11206074824).

Данные о страховании профессиональной ответственности

Профессиональная ответственность ООО «Аудиторско- консультационный центр» застрахована в САО «РЕСО-Гарантия».

Участие в сетях аудиторских организаций

ООО «Аудиторско-консультационный центр» не является участником российской сети (группы) аудиторских организаций, ООО «Аудиторско-консультационный центр» не является участником международной сети (группы) аудиторских организаций.

Система внутреннего контроля качества

Политика и конкретные процедуры внутреннего контроля качества работы, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «Аудиторско-консультационный центр» и ее персонал соблюдают профессиональные стандарты и применимые правовые и нормативные требования, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные компанией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах, закреплены во внутреннем положении «Правила внутреннего контроля качества в ООО «Аудиторско-консультационный центр» («ПВКК»).

ПВКК устанавливают единые требования к системе контроля качества услуг в аудиторской организации и распространяются на все задания, относящиеся к аудиторской деятельности. Установленные политика и конкретные процедуры внутреннего контроля качества являются обязательными к исполнению всем персоналом компании.

С полным текстом Правил внутреннего контроля качества работы в ООО «Аудиторско-консультационный центр» можно ознакомиться в офисе компании.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии международным стандартам аудита, принимаемым Международной федерацией бухгалтеров и признанным в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2015 г. № 576 «Об утверждении Положения о признании международных стандартов аудита, подлежащими применению на территории Российской Федерации»

Исполнительный орган заявляет, что в ООО «Аудиторско-консультационный центр» создана и функционирует эффективная система управления качеством, соответствующая масштабам деятельности Компании, требованиям законодательства об аудиторской деятельности в Российской Федерации и Международным стандартам аудита.

Внутрифирменными регламентами внедрены политика и процедуры, определяющие характер, сроки и объем проверки качества выполнения конкретного задания, включая требования к лицу, осуществляющему проверку качества.

Внутрифирменные регламенты разработаны на основании Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Международного стандарта управления качеством (МСК) 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг», Международного стандарта управления качеством (МСК) 2 «Проверки качества выполнения заданий», МСА 220 (пересмотренный) «Управление качеством при проведении аудита финансовой отчетности», а также иных нормативных актов, регулирующих аудиторскую деятельность.

Система контроля качества включает политику и процедуры по следующим элементам:

• процесс оценки рисков в Компании;
• ответственность руководства за качество в самой Компании;
• соответствующие этические требования;
• принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
• кадровые ресурсы;
• выполнение задания;
• информационная система и информационное взаимодействие;
• мониторинг.

Компания внедрила политику и процедуры, которые требуют для соответствующих заданий проводить проверку качества выполнения задания, обеспечивающую объективную оценку значимых суждений, выработанных рабочей группой при выполнении задания, и выводов, к которым пришла группа при формулировании заключения.

Компания организовала процесс мониторинга, призванный обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно.

Эти меры:

• включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества Компании, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания;
• предусматривают возложение ответственности за процесс мониторинга на лиц с достаточным опытом и необходимыми полномочиями;
• предусматривают, что лица, участвующие в выполнении задания или в проверке качества выполнения задания, не привлекаются к инспектированию этого задания.

Компания оценивает последствия недостатков, выявленных в результате процесса мониторинга, и определяет, являются ли они:

• единичными случаями, которые не обязательно указывают на недостаточность системы контроля качества для обеспечения разумной уверенности в соблюдении профессиональных стандартов, применимых правовых и нормативных требований, а также надлежащем характере выпускаемых заключений;
• систематическими, повторяющимися или иными значительными недостатками, требующими принятия незамедлительных мер по их устранению.

Надлежащие меры по устранению выявленных недостатков могут включать одну или несколько из следующих мер:

• принятие необходимых мер по устранению недостатков в отношении отдельного задания или отдельного сотрудника;
• доведение результатов до лиц, ответственных за профессиональную подготовку и повышение квалификации персонала;
• внесение изменений в политику и процедуры контроля качества;
• применение мер дисциплинарного воздействия к лицам, не соблюдающим политику и процедуры аудиторской организации, особенно при систематических нарушениях.

Внешняя проверка качества работы аудиторской организации

ООО «Аудиторско-консультационный центр» прошло плановую проверку внешнего контроля качества работы (ВККР) аудиторской организации в 2022 г. и 2016 г. (свидетельства о прохождении внешнего контроля качества № 501-16/2-1017 от 30.12.2016 г., выдано Саморегулируемой организацией аудиторов Ассоциации «Содружество»; № 1219-21/12-021 от 14.04.2022 г., выдано Саморегулируемой организацией аудиторов Ассоциации «Содружество»).

Согласно решению Комиссии по контролю деятельности СРО ААС в деятельности ООО «Аудиторско-консультационный центр» не выявлены недостатки системы внутреннего контроля и нарушения требований действующего законодательства об аудиторской деятельности в Российской Федерации. Правила внутреннего контроля качества работы объекта ВККР, эффективность организации внутреннего контроля объекта ВККР в должной мере обеспечивают соблюдение объектом ВККР и его работниками требований Федерального закона «Об аудиторской деятельности», федеральных стандартов аудиторской деятельности, Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, законодательства по противодействию отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма.

В 2021 году ООО «Аудиторско-консультационный центр» не проводило обязательный аудит организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

В 2022 году ООО «Аудиторско-консультационный центр» не оказывало аудиторские услуги общественно значимым организациям.

В 2023 году ООО «Аудиторско-консультационный центр» не оказывало аудиторские услуги общественно значимым организациям.

 ООО «Аудиторско-консультационный центр» не включено в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям, а также в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке.

ООО «Аудиторско-консультационный центр» не имеет филиалов и представительств.

У ООО «Аудиторско-консультационный центр» отсутствуют дочерние общества. Также отсутствуют организации, по отношению к которым ООО «Аудиторско-консультационный центр» является дочерним обществом.

Аудиторские организации, участвующие в уставном капитале ООО «Аудиторско-консультационный центр», отсутствуют.

Иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные юридические лица, международные компании, являющиеся контролирующими лицами ООО «Аудиторско-консультационный центр», отсутствуют.

К ООО «Аудиторско-консультационный центр» не были применены меры дисциплинарного и иного воздействия.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации о соблюдении аудиторами требований профессиональной этики и мерах, принимаемых для обеспечения независимости

В основе нашего подхода к оказанию аудиторских услуг лежат фундаментальные принципы профессиональной установленные Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. № 307- ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.

Политика и процедуры, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «Аудиторско-консультационный центр», ее работники и, если применимо, другие лица, на которых распространяется требование к независимости, соблюдают указанное требование, когда это требуется применяемыми этическими нормами, закреплены во внутреннем положении «Положение о независимости». Данное положение регламентирует порядок выявления и оценки обстоятельств и взаимоотношений, создающих угрозы независимости, принятия надлежащих мер для устранения или снижения таких угроз до приемлемого уровня или (если необходимо) отказа от выполнения задания, а также порядок доведения требования о независимости до сведения работников и иных лиц, на которых распространяется такое требование.

При решении вопроса о том, следует ли принимать то или иное задание, проводится внутренняя проверка соблюдения независимости. Контроль за соблюдением независимости компанией, ее работниками и, если применимо, другими лицами, на которых распространяется требование к независимости, осуществляет уполномоченное лицо компании. Все работники обязаны своевременно уведомлять уполномоченное лицо об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу независимости, для того чтобы можно было принять надлежащие меры.

Исполнительный орган заявляет, что ООО «Аудиторско-консультационный центр» полностью соблюдает требования к независимости, установленные статьей 8 «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, и принимает для этого все необходимые меры, в том числе, проводит внутренние проверки соблюдения независимости.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами требования о повышении квалификации

Исполнительный орган заявляет, что все аудиторы ООО «Аудиторско-консультационный центр» соблюдают требование, установленное частью 9 статьи 11 Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», и проходят в обязательном порядке ежегодное обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой они являются.

Система вознаграждения руководителей заданий, руководителей аудиторских групп

Система вознаграждения руководителей заданий, руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами, включает постоянную и переменную части вознаграждения. Переменная часть вознаграждения основывается на оценке качества работы. Оценка работы руководителей аудиторских групп и аудиторов производится с учетом результатов аттестации.

Меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторских групп

В соответствии с внутренними политиками и процедурами, смена руководителя задания производится не реже, чем один раз в 7 лет.

Система корпоративного управления и организационная структура аудиторской организации

Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников Общества. В случае, когда участником Общества является одно лицо, оно принимает на себя функции Общего собрания участников.

К компетенции общего собрания участников Общества относятся:

- утверждение Устава Общества, внесение в него изменений или утверждение Устава Общества в новой редакции, наименования Общества, места нахождения Общества;

- определение приоритетных направлений деятельности Общества;

- принятие решения об участии Общества в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

- образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

- распределение прибылей и убытков Общества;

- утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества;

- назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и установление размера оплаты его услуг;

- принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

- назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение ликвидационных балансов;

- создание филиалов и открытие представительств Общества;

- согласие на совершение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- согласие на совершение крупных сделок;
- решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом или Уставом Общества.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор, который назначается единственным участником Общества.

Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, выдает доверенности, издает приказы о назначении на должности работников компании, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрений и налагает дисциплинарные взыскания, утверждает текущие и перспективные планы Общества, утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества.

Организационная структура Общества сформирована в соответствии с принципом специализации подразделений по функциональным признакам и состоит из следующих структурных подразделений:

- отдел контроля качества;

- отдел аудита;

- отдел консалтинга;

- отдел бухгалтерии.